为进一步贯彻落实集团公司“五大战役”，践行山东港口“一家人理念”，更好地服务海港职工子女做好学业规划，8月5日，学院举办了“山港一家 学业规划”专项培训活动。职教集团党委书记、董事长，学院党委书记徐国旺出席活动并作动员讲话。

徐国旺指出，本次活动是落实山东港口“员工至上、共建共享”与“整合、融合、耦合”发展理念，切实帮助海港职工做好子女学业规划、努力为职工办实事、解难题的重要举措，通过提供专业、系统的学业指导赋能职工家庭，科学关心、关爱下一代，解决职工后顾之忧。他指出，教育环境在变，升学政策在调整，人才需求在更新，通过校港协同、共育未来，帮助海港职工子女在人生的航道上，找准方向。他强调，所有参训人员要珍惜机会、传递价值、注重实效、热情服务，要学深悟透，要将职教人的爱心传递到海港千家万户，带着感情与责任去宣讲，要关注不同学段的关键节点与热点问题，要耐心细致解答职工与孩子们的问题，展现职教人良好的风貌和专业素养，助力学子扬帆远航。

活动现场，发展规划部部长房坤以《山港一家，学业规划”——适龄子女中高考规划公益讲堂》为题，围绕多元升学路径、中学生学业规划等核心内容深入解读中高考政策及机遇挑战，详细剖析新高考改革下的考试模式、录取规则以及政策变化趋势，通过生动的案例和具体的数据，让大家对中高考政策有更清晰、透彻的认识。讲座中指出，新高考政策赋予了学生更多的选择权，但也对学生的学业规划提出了更高的要求，学生需要提前做好规划，明确自己的目标和方向，才能在激烈的竞争中脱颖而出；讲座还详细解读了港湾学院及山东港口技师学院（筹）多类型的招生政策，并结合港湾学院的升学案例，生动地展示了不同招生类型的学生成长路径。

本次活动深化了领导干部对升学路径、中高考政策的认知。未来将持续深化和拓展此类公益活动的内涵与外延，以更加多元和创新的方式，通过多渠道、多形式的宣传推广，提供更全面、更优质的升学规划服务，提升职教品牌影响力。

培训采用“主会场+分会场”形式举行，职教集团领导班子成员，总部部室、山海优培全体人员，港湾学院领导班子成员、二级主办级以上人员在主会场参加培训，高级技校、山海优培领导班子成员、部门负责人及业务骨干在分会场参会。