2026山东教育怎么干？这些“金点子”值得一看！②

青岛港湾职业技术学院：校港一体精准赋能 锻造智慧港口高端装备人才集群

青岛港湾职业技术学院充分发挥山东港口国企办学优势，将发展根基深植于中国港口与海洋经济沃土，与港口现代化进程同频共振，不断提升人才培养与经济社会需求的契合度。

聚焦要素联动，打造集群培养新生态。学院坚持“专业对接产业、教学对接岗位”，围绕智慧港口装备“操作-维护-管理”全链条，动态优化专业布局，升级港口机电、电子信息等传统专业，增设自动化码头运维等新兴方向，打造高度契合产业发展的高水平专业集群。通过绘制岗位能力图谱，重构课程体系。联合行业企业开发新形态教材，实现教学内容与技术标准同步更新。推行师资双向流动机制，专业教师深入企业实践，并聘请许振超、皮进军等179名大国工匠担任产业导师，形成结构优化的“双师型”教学团队。与山东港口集团等龙头企业共建45个实体化产业学院与生产性实训基地，真实还原生产场景，让学生在实战中锤炼技能。

全国黄大年式教师团队负责人吴广河教授在码头一线授课（图片来源：青岛港湾职业技术学院）

聚焦产教融合，构建集群培养新范式。学院发挥山东港口办学优势，把学校办到港区、把码头搬进课堂。通过推行“学习工作化”，将港口自动化码头操控、智能装卸系统运维等真实岗位任务转化为教学项目。实施“实训实境化”，建设校内全域云端产教融合实训基地，将码头设备及操控系统搬进校园，使学生在校即可熟练掌握港口大型机械远程控制、智能调度等前沿技术。推动“学生职业化”，实施“学校教师+企业工匠”双导师制，将职业素养与标准贯穿培养全程，实现人才培养规格与产业升级需求无缝对接。学院牵头成立全国港航产教融合共同体，链接152家成员单位助力高质量人才培养与社会服务。

学院师生在山东港口全域云端产教融合实训基地开展实践教学（图片来源：青岛港湾职业技术学院）

聚焦万亿级产业链，人才培养赋能产业升级。学院累计为全国港口及海外输送8万余名优秀毕业生，培养社会船员10万余人，涌现出一批传承“振超精神”的新时代工匠与掌握氢能驱动、5G互联、AGV循环充电等前沿技术的技能领军者。建立11所“班·墨学院”和国际培训中心，积极服务“一带一路”建设；牵头制定19项国家职业标准，年均社会培训突破3万人次，为万亿级港口产业链建设提供了坚实人才与技能支撑。