7月14日至18日，学院成功举办山东港口法审人才跃升计划培训班。来自各直属单位法务、审计条线的50余名青年骨干参训，集团公司党委常委、副总经理、总法律顾问高亚出席授课并主持交流研讨活动。

培训班通过“理论筑基+故事启思+实践练兵”三位一体模式，汇聚内外部专家智慧，突出战略性与实务性并重，课程既涵盖创新思维与创新管理、审计整改机制等管理方法论，又包含并购财务风险、纠纷处置“十步法”等实战技巧，同步融入内部师资讲授的现代物流战略、绿色智能航运等前瞻领域内容，构建起多维立体的能力提升矩阵。

本次培训采取“学习+研讨+辩论”的创新做法，学员们自发组成四支队伍，围绕“对风险防控而言，审计更重要VS法务更重要”、“对于风控工作，留痕是实现合规尽责的核心支撑VS留痕是背离风控本质的形式主义”等辩题展开激烈交锋，进一步涵养山东港口风控队伍思辨文化。