为精准把握学生就业方向，提升就业指导实效，进一步推动毕业生更加充分、更高质量就业，近日，智慧港口学院在A2-311教室召开就业工作专题会。院长吴广河出席会议并讲话，学院党总支副书记宋月强主持会议并作总结，全体辅导员参加会议。

会议伊始，吴广河围绕当前就业形势与学生实际需求发表讲话。他指出，就业是检验人才培养质量的关键指标，全体辅导员要主动加强与用人单位的沟通反馈，及时了解行业动态和岗位需求变化，将企业用人标准融入日常就业指导。他强调，要针对不同专业、不同就业意向的学生开展“一对一”个性化指导，帮助学生明确职业定位、优化求职策略，切实做到分类施策、精准帮扶。随后，宋月强作总结发言，要求各班级结合专业特点，定期组织开展就业指导主题讲座，邀请企业HR、优秀校友或职业规划专家进班分享，内容涵盖简历制作、面试技巧、行业认知和职场适应等方面，切实提升学生的求职竞争力。同时，要建立“辅导员—班级—学生”三级联动机制，每周汇总就业进展，对暂未落实去向的学生进行重点帮扶，做到“一生一策、动态跟踪”。

本次专题会是学院深化就业服务体系建设的重要举措，进一步明确了“分类指导、校企协同、全程跟进”的工作路径。未来，学院将持续拓展校企合作渠道，常态化开展班级就业讲座和个性化咨询，助力毕业生实现更充分、更高质量的就业。