为深入贯彻落实学院半军事化管理要求，进一步总结考核工作实施情况，推动各项规定落实落细，11月3日，港航物流学院召开学生操行考核工作推进会，对学院下发的《青岛港湾职业技术学院学生半军事化管理操行考核办法（试行）》进行再学习、再对照、再部署。学院党总支副书记李家波、团总支书记许崇浩及全体辅导员参加会议。

会上，与会人员结合近两个月来的考核实施情况，围绕考核办法的总则、考核内容与分值构成、组织实施及结果运用等内容进行对照梳理，重点就服务贡献分、作风纪律养成激励分、额外奖励分和考核扣分的执行情况展开讨论，梳理存在的问题，明确改进方向。大家一致认为，操行考核是学生评奖评优、推荐就业、组织发展的重要依据，必须坚持公平、公正、公开原则，坚持定量与定性相结合、奖励与惩戒相结合，充分发挥小组长、宿舍长等基层骨干作用。李家波在讲话中要求全体辅导员提高思想认识，准确理解考核办法的精神和要求，严格考核程序，规范核算公示，切实发挥考核的正向激励和约束作用。

此次会议进一步统一了思想、明确了要求，为学院规范开展学生操行考核工作奠定了基础。下一步，港航物流学院将结合半军事化管理实际，持续抓好考核办法的贯彻执行，及时总结实施中的经验做法，以科学考核促进学生日常行为规范养成，推动学院学风、班风和作风建设再上新台阶。