1月3日、5日，港口机械系在B4楼进行了17级骨干培训第二阶段考核，本次考核分为“四会”教案笔试、办公软件应用以及语言表达能力测试三个内容。

通过考核骨干们多方面的综合能力，检验一段时间以来骨干培训的成果，有利于下一阶段骨干培训工作的开展，骨干们将在今后的训练中不断严格要求自己，全面提升个人的综合素养。

（编辑：院办 供稿：港口机械系）

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