12月8日，信息工程系在B4各教室进行2017级骨干培训“四会”教案笔试考核。

本次考核以闭卷考试的形式，考察骨干们的“四会”教案理论知识、队列条令、内务标准等，这也是骨干培训第二阶段的一个重要部分。

本次考试承前启后，既考察了前一段培训的成果，也促进了下一段培训工作的开展，有利于系部更好地开展接下来的骨干培训。

（编辑：院办 供稿：信息工程系）

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